2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神開局之年，也是《信訪工作條例》（以下簡稱《條例》）實施一周年。為持續推進踐行《信訪工作條例》走深走實，切實提高職工群眾依法信訪、合理信訪、理性維權觀念，增強理性維權意識，近日，北控綠海能公司組織開展《信訪工作條例》實施一周年主題宣傳月活動。

5月11日——5月22日，北控綠海能公司通過召開理論中心組學習會、部門班組學習會等，帶領公司領導班子、支部黨員、職工群眾深入學習《條例》相關內容，深刻認識信訪工作是掌握群眾訴求的重要渠道，源頭預防、前端化解是做好信訪工作的關鍵環節，是加強基層治理、服務群眾的一項重要工作。

——《條例》學習培訓（一）

——《條例》學習培訓（二）

通過學習培訓，進一步增強了貫徹落實《條例》的政治自覺、思想自覺、行動自覺，大家一致認為《條例》明確了新時代信訪工作的原則要求，理順了信訪工作體制機制，為規范和加強新時代信訪工作提供了基本遵循。

為深入學習宣傳貫徹《信訪工作條例》，切實提升信訪工作質效，提高職工信訪知識水平，5月18日，北控綠海能公司組織開展了《條例》線上知識答題活動。公司124名職工全部參加且考核通過。